Всем доброго времени суток! Схема сырая, но эксклюзивная (автор я, не обессудьте). Зарабатывать будем на заграничных стартапах: нам понадобится резюме, к примеру, миддл/сеньор девелопера / аналитика / дизайнера, в общем, востребованного специалиста. Исходник - пдфка, которая обычно открывается рекрутером (случай не наш, но могут быть исключения). Наша рыба - когда в процессе рекрутинга задействован CEO/CTO. Вшиваем стиллер паролей с браузера в пдфку (помощь криптора) - а дальше дело только апплаить вакансии в уйму на заграничном , да и на нашем рынке стартапов. Так как большинство айти стартапов нуждаются в удаленной работе спецов - такие нам и нужны, то зачастую сео/сто руководит процессом оплаты труда через пэйонир/пэйпол - вы знаете, что делать.
Даже если денег поиметь не удается, в абсолютно любом кейсе Вы получаете бесценные пароли к сервисам, которые помогают менеджерить процесс на стартапе
Даже если денег поиметь не удается, в абсолютно любом кейсе Вы получаете бесценные пароли к сервисам, которые помогают менеджерить процесс на стартапе
