Новости Алгоритмы Workday обвинили в дискриминации

[CryptoWatcher]

---

Компанию Workday обвинили в создании рекрутинговых алгоритмов, которые привели к предвзятому отношению к темнокожим соискателям в возрасте 40 лет. Об этом пишет Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся.

Согласно коллективному судебному иску, фирма «незаконно предлагает основанную на алгоритме систему проверки кандидатов, которая определяет, должен ли работодатель принять или отклонить заявление о приеме на работу в зависимости от расы человека, возраста и/или инвалидности».

Дело основано на предполагаемом опыте Дерека Мобли — темнокожего мужчины старше 40 лет, который страдает тревогой и депрессией. Согласно документам, с 2018 года он подал 80–100 заявок на вакансии в компаниях, которые используют Workday в качестве инструмента проверки найма.

Ему каждый раз отказывали в приеме на работу, несмотря на наличие степени бакалавра финансов и младшего специалиста по администрированию сетевых систем.

«Мы участвуем в процессе проверки на основе рисков на протяжении всего жизненного цикла продукта, чтобы смягчить любые непредвиденные последствия. […] Также мы проводим юридические исследования для обеспечения соблюдения нормативных требований», — сказали в Workday.

Напомним, в мае 2022 года администрация президента США Джо Байдена Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся ИИ-инструментов в рекрутинге.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Telegram (основной канал) Discord Instagram Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

Итоги недели Итоги недели + главные новости по будням