- 13,579
- 20
- 8 Ноя 2022
Игорь Ляпунов рассказал о проблемах с квалификацией ИБ-специалистов.
В России наблюдается тенденция к снижению качества подготовки специалистов по безопасности. При этом их стоимость растет, но специалисты становятся «менее качественными и более избалованными», рассказал в интервью Для просмотра ссылки Войдиили Зарегистрируйся в рамках Восточного экономического форума старший вице-президент «Ростелекома» Игорь Ляпунов.
Он подчеркнул, что на рынке труда отмечается дефицит специалистов по безопасности. «Для почти каждой профильной компании кадры являются не ключевым риском, а ключевым ограничением», - отметил Ляпунов. По его словам, компании пытаются решить эту проблему за счет перераспределения ИТ-специалистов, но не всех айтишников можно «перекрасить» в специалистов по безопасности.
Кроме того, Ляпунов отметил, что в 2023 году прирост по зарплатам в сфере информационной безопасности достиг 15%. «Самый плохой тренд - это то, что падает качество специалистов. Они все хотят намного больше, но их усредненная квалификация не растет», - подчеркнул он.
В заключение Ляпунов отметил, что компаниям приходится выстраивать свою бизнес-стратегию с учетом того, что сотрудники будут "менее качественные [по уровню навыков], более избалованные и переплаченные". Поэтому задача состоит в тщательном отборе лучших специалистов, а также оптимизации и автоматизации там, где это возможно.
В России наблюдается тенденция к снижению качества подготовки специалистов по безопасности. При этом их стоимость растет, но специалисты становятся «менее качественными и более избалованными», рассказал в интервью Для просмотра ссылки Войди
Он подчеркнул, что на рынке труда отмечается дефицит специалистов по безопасности. «Для почти каждой профильной компании кадры являются не ключевым риском, а ключевым ограничением», - отметил Ляпунов. По его словам, компании пытаются решить эту проблему за счет перераспределения ИТ-специалистов, но не всех айтишников можно «перекрасить» в специалистов по безопасности.
Кроме того, Ляпунов отметил, что в 2023 году прирост по зарплатам в сфере информационной безопасности достиг 15%. «Самый плохой тренд - это то, что падает качество специалистов. Они все хотят намного больше, но их усредненная квалификация не растет», - подчеркнул он.
В заключение Ляпунов отметил, что компаниям приходится выстраивать свою бизнес-стратегию с учетом того, что сотрудники будут "менее качественные [по уровню навыков], более избалованные и переплаченные". Поэтому задача состоит в тщательном отборе лучших специалистов, а также оптимизации и автоматизации там, где это возможно.
- Источник новости
- www.securitylab.ru
